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OUTPLACEMENT

Transition &
Accompagnement

Transition de carrière :
Notre méthode d’excellence
qui place l’humain au centre.

Présentation du service outplacement

Vous êtes une entreprise amenée à vous séparer d’un ou plusieurs collaborateurs ou collaboratrices et vous tenez à assurer à ces personnes un accompagnement ainsi qu’une assistance solide dans sa transition.

Vous êtes un particulier, vous venez de perdre votre travail ou aimeriez un reclassement professionnel et vous souhaitez être accompagné dans toutes les démarches pour retrouver le monde du travail au plus vite.

L’approche humaine

Chez Work Connection, la personne licenciée trouve un consultant expérimenté et bienveillant qui l’accompagne de manière proche tout au long de la mission, avec des méthodologies qui ont fait leurs preuves ainsi qu’une infrastructure adéquate aux besoins de chacun.

Un accompagnement dans le changement de carrière assurée

Par son équipe de professionnel de coachs et de placeurs, Work Connection prend le soin d’accompagner le collaborateur dans une transition de carrière, nous sommes assurés d’offrir à chaque candidat une démarche professionnelle et personnalisée qui lui fournira une aide précieuse dans la réussite de son repositionnement.

Notre approche qui place l’humain au centre de nos préoccupations, et notre philosophie, permettent à la personne licenciée de retrouver confiance grâce à un encadrement dans la période souvent difficile qu’elle traverse.

La méthodologie d’accompagnement en 4 phases

Nous allons amener le collaborateur à adopter une vision à long terme sur la réorientation de carrière que nous allons adopter dans le cadre du « Outplacement »

  • Nous accompagnons Le collaborateur à effectuer un bilan de ses compétences, tant au niveau personnel que professionnel. Nous analysons avec lui sa situation actuelle, ses compétences ainsi que son parcours professionnel et personnel.
  • Lors d’un entretien, le collaborateur va établir avec l’accompagnateur un plan de repositionnement en adéquation avec ses attentes professionnelles, ses envies ainsi que ses compétences. Le plan devra tenir compte des données du marché actuel et des cibles identifiées, avec la personne attitrée au collaborateur.
  • Le collaborateur et son accompagnateur attitré définissent les moyens de la mise en œuvre (coaching de communication, réalisation de dossier complet selon les tendances du marché, etc.) en élaborant une stratégie adéquate.
  • L’accompagnateur suit le collaborateur pour l’étude d’opportunités, la préparation et le débriefing des entretiens, ainsi que du suivi général tout au long du programme. De plus notre société offre l’avantage d’avoir un département de placement « Human Resources »

Les programmes d’outplacement

  • Grâce à nos différents packs, le collaborateur est accompagné selon ses besoins.
  • Nos différents tests de personnalité ainsi que nos bilans de compétences, nous permettent de cibler directement les besoins de la personne.
  • Chaque collaborateur va s’enrichir de connaissances avec de nouveaux savoirs touchant la communication, le leadership, la prise de décisions.
  • Nous l’accompagnons dans la recherche d’un nouveau défi professionnel grâce à notre réseau dans le placement de personnel.
  • Le collaborateur va aussi pouvoir bénéficier de soins dans le domaine du lâcher prise, confiance en soi et de pouvoir ainsi créer plus d’aisance dans sa vie quotidienne dans le domaine privé et professionnelle.

Tarifs

Custom

CHF 200.00 /heure

Minimum 20h

  • Composition sur mesure de l’encadrement des collaborateurs selon vos besoins.
  • Nous créons ensemble le programme de outplacement idéal qui correspond aux besoins des collaborateurs.

Basic

CHF 200.00 /heure

20h

  • Encadrement du collaborateur
  • Tests de personnalité
  • Bilan de compétences
  • Remise à niveau du dossier de postulation

 

Medium

CHF 200.00 /heure

30h

  • Soutien psychologique avec accès à des prestations de mieux-être
  • Mise en place d’un plan de repositionnement
  • Analyse des compétences et Matching métiers

Premium

CHF 200.00 /heure

40h

  • Préparation aux entretiens
  • Accompagnement dans la recherche de travail
  • Debrief après les entretiens

 

 

*CHF 300.- d’acompte payable d’avance puis paiement mensuel par factures des heures effectuées dans le mois.

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